Achter de Politie Zorgpolis (PZP) staan drie mensen die niet alleen het politiewerk van binnenuit kennen, maar zich ook met hart en ziel inzetten voor de gezondheid en het welzijn van collega’s. Kees Wijnen, André Ditewig en Vanessa van den Berg vormen samen het bestuur van PZP. Vanuit hun eigen achtergrond, ervaring en drijfveren bouwen zij aan een verzekering die verder gaat dan alleen zorgkosten: een polis die past bij het vak, het leven en de uitdagingen van politiemensen.
André Ditewig ging in 1979 naar de politieschool van de rijkspolitie in Apeldoorn. Daarna heeft hij vijftien jaar in uniform in de operationele dienst gewerkt. Hierna besloot hij de richting van personeelsmanagement in te slaan. Hij groeide
door tot hoofd P&O van de regio Utrecht en was later betrokken bij het programma Weerbaarheid, het meldpunt PTSS en het programma Bijzondere Zorg; initiatieven gericht op de mentale en fysieke gezondheid van politiemensen. “Zorg is altijd de rode draad geweest in mijn carrière. Als je mensen gezond en gemotiveerd wilt houden, moet je verder kijken dan alleen hun werk”, zegt André. In 2022 werd André dagelijks bestuurder bij politievakbond ACP en sinds 2025 is hij voorzitter van de stichtingen PZP-Polis en PZP-Zorg & Innovatie. Hij vertelt: “De PZP werd gesplitst in twee stichtingen: één voor de verzekering en één voor zorg en innovatie. Deze splitsing stelde ons in staat om gerichter te werken aan initiatieven die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van politiemensen. We gebruiken de beschikbare middelen om goede zorg te bieden en innovatieve projecten te ontwikkelen, die echt het verschil maken in het welzijn van onze collega’s.”
Kees Wijnen is bondssecretaris bij de vakbond Nederlandse Politiebond (NPB)
en secretaris-penningmeester van de PZP-Polis. Met een lange loopbaan in het politieapparaat, begon hij als agent al in de onderdeelcommissie van de Ondernemingsraad en was financieel rechercheur. Via de voormalige vakbond
ANPV kwam hij uiteindelijk bij de NPB. “De bond is van groot belang voor goede arbeidsvoorwaarden en juridische ondersteuning, essentieel in ons risicovolle beroep”, vertelt hij. Kees is een voorvechter van een PZP die aansluit bij de specifieke behoeften van politiemensen. “Hoewel de korting op de verzekering is afgeschaft, blijft PZP interessant, omdat de dekking goed aansluit bij het politiewerk. We kijken elk jaar naar manieren om de verzekering te verbeteren, bijvoorbeeld door extra fysiotherapie op te nemen.”
Vanessa van den Berg maakte achttien jaar geleden de overstap van de hotellerie naar de politie. Na de politiekundige
opleiding werkte ze in uiteenlopende functies: van handhaving en milieuopsporing tot de oprichting van de dierenpolitie. Later was ze operationeel specialist in Den Haag, werkte ze bij Intelligence en was ze plaatsvervangend voorzitter van de OR. Ook was ze zes jaar bestuurslid van vakbond Equipe, waarvan ze sinds april dit jaar voorzitter is. “Ik heb veel aandacht voor mentale weerbaarheid en vrouwengezondheid. De PZP kan echt het verschil maken met passende zorg, bijvoorbeeld rond thema’s als de overgang, die vaak onbesproken blijven maar wél veel impact hebben op collega’s.”
Meer informatie:
- Politie Zorg Polis
- PZP: Veiligheid en gezondheid voorop
- Dust: Minder stress, beter resultaat
- PZP: Voorkomen is beter dan genezen