
Navo-top
De NAVO-top 2025 die op 24 en 25 juni plaatsvindt in Den Haag is de grootste logistieke en veiligheidsoperatie in Nederland ooit. Nederland verwelkomt dan meer dan honderd wereldleiders en ministers en duizenden delegatieleden in het Haagse World Forum. Dit evenement heeft veel impact op het politiewerk.
Navo-top 2025
De NAVO-top van 2025 komt eraan en dat brengt voor veel collega’s vragen met zich mee. Of je nu bent opgeroepen voor inzet, je als vrijwilliger hebt aangemeld of praktische zaken wilt regelen rondom uniform of legitimatie: we snappen dat je duidelijkheid wilt.
Je kan voor vragen terecht bij: De Servicedesk NAVO-top. De Servicedesk is op maandag tot en met vrijdag tussen 12.30 en 16.30 uur bereikbaar. Het
telefoonnummer is 088-161 12 21. De komende periode worden de openingstijden steeds verder verruimd. Tijdens de top zijn is de servicedeks 24 uur per dag bereikbaar. De actuele openingstijden vind je bij BlueThema NAVO-top
2025.
Wil je contact met de jouw politievakbond? Dat kan natuurlijk ook via: ledencontact@acp.nl. Ook onze vakbondsadviseurs staan voor je klaar:
Lees hier de veelgestelde vragenNAVO-top zet politie landelijk in beweging: trots én hoge werkdruk
De NAVO-top in Den Haag vraagt een enorme inzet van politiemensen door het hele land. Rob, docent en trainer bij de Politieacademie, benadrukt de intensieve voorbereidingen en extra trainingen om collega’s klaar te stomen voor deze complexe operatie. Harold, evenementencoördinator probeert met de helft van het personeel, toch alle geplande evenementen in de regio Dronten naast de Navo-top goed te regelen. Jack, operationeel expert bij de meldkamer Limburg, merkt hoe de inzet ook collega’s raakt die niet direct in Den Haag staan, met gevolgen voor verlof en werkdruk. Martin, sectiecommandant van de Mobiele Eenheid Rotterdam, ervaart de intensieve samenwerking van verschillende eenheden tijdens uitgebreide oefeningen en vindt het bijzonder dat hij mee mag werken aan de NAVO-top. Ondanks de trots en motivatie is er ook zorg over de hoge werkdruk, de beperkte rustmogelijkheden en de noodzaak voor goede communicatie en structurele aandacht voor het welzijn van collega’s. De vakbond blijft zich inzetten om deze balans tussen inzet en herstel zichtbaar te maken en te verbeteren.
Lees hier het interview met Jack
Lees hier het interview met Rob
Lees hier het interview met Martin
Lees hier het interview met Harold