De politie laat door KPMG onderzoek doen naar de ervaringen van politiecollega’s die door hun werk gezondheidsklachten hebben opgelopen. Heb jij de afgelopen vier jaar een erkenning gekregen van een dienstongeval of beroepsziekte? Dan kun je vanaf deze week een uitnodiging ontvangen van de werkgever om een online vragenlijst in te vullen. De politiebonden roepen collega’s binnen de genoemde groep op om vooral hun ervaringen te delen.
“De ervaringen van collega’s zijn onmisbaar”, zegt ACP-bestuurder André Ditewig namens de politiebonden. “We willen weten waar we vandaan komen, hoe het de afgelopen jaren ging en wat er nu daadwerkelijk verandert. Daarvoor hebben we jullie ervaringen nodig.”
Waarom dit onderzoek?
De politie en politiebonden vinden het belangrijk om te weten hoe collega’s de zorg en ondersteuning rondom beroepsgerelateerde gezondheidsklachten ervaren (hebben). Op basis daarvan kan de zorg verder verbeterd worden. De evaluatie vindt meerdere keren plaats, zodat ook zichtbaar wordt of de veranderingen effect hebben. De eerste meting was in 2019. Inmiddels is het tijd voor een nieuwe belangrijke stap.
Praktijkervaringen 2021 tot 2025
Sinds 1 april 2025 geldt een nieuw stelsel voor beroepsgerelateerde gezondheidsklachten. Hoe dat in de praktijk uitpakt, willen we goed volgen. Deze evaluatie kijkt naar de ervaringen van de laatste vier jaar, voorafgaand aan de invoering van het nieuwe stelsel. “Zo kunnen we samen met de werkgever zien of eerdere aanpassingen al een verschil hebben gemaakt en waar het nog altijd beter kan”, aldus ACP-bestuurder André Ditewig namens de politiebonden.
Uitnodiging per mail
Binnen deze evaluatie vindt een steekproef plaats van politiecollega’s die in de afgelopen vier jaar een erkenning van een dienstongeval of beroepsziekte hebben gekregen. Zij ontvangen deze week een mail van de directie HRM met daarin een link naar de online vragenlijst van KPMG. Deelname aan de enquête is anoniem.
Wil je meer weten?
Heb je vragen of wil je gewoon wat meer weten over dit onderzoek? Neem dan gerust contact op met de directie HRM van de politie. Jouw ervaring maakt een verschil.